LRFs framtida utveckling

LRF arbetar efter fyra huvudfrågor för utveckla verksamheten och leva upp till medlemmarnas behov och förväntningar, visionen och huvuduppdragen.

Ett viktigt dokument för LRF är Färdplanen. Den läggs fast av riksförbundsstämman och är styrelsens redskap för att hantera det långsiktiga utvecklingsarbetet. 2008 identifierades fyra huvudfrågor där fördjupning och konkretisering behövs för den fortsatta utvecklingen av LRF.

Stämman 2009 beslutade att de fyra huvudfrågorna ska ligga fast som en viktig del i styrelsens fortsatta utvecklingsarbete i linje med Färdplanen.

LRF i din vardag

• ”LRF i din vardag” är vårt allmänna förhållningssätt till den enskilda medlemmen och innebär att:
• Vi har personliga kontakter med enskilda medlemmar, lyssnar, förstår hennes eller hans behov och erbjuder kunskap, service, tjänster m m som är anpassade efter dem.
• Vi respekterar och tar hänsyn till att inte alla medlemmar är eller ser sig som företagare.
• Vi är en organisation som lockar och uppmuntrar både kvinnor och män till medlemskap, engagemang och företagande.
• Vi erbjuder arbetsformer och mötesplatser som passar för medlemmens behov under olika skeden i livet.
• Den enskilda medlemmen upplever medlemsnytta och att LRF gör skillnad i vardagen.

LRF som företags- och företagarutvecklare

• Vår vision om de gröna näringarnas tillväxt, lönsamhet och attraktionskraft är en självklarhet. 
• Vi har en helhetssyn på företaget och bejakar all produktion av varor och tjänster som utgår från LRFs värdegrund och som produceras med jord, skog, trädgård och landsbygdens miljö som grundläggande resurser.
• Vi ser bredden i medlemmarnas företagande och att de flesta har flera affärsverksamheter på gården.
• Vi arbetar utifrån gårds-/företagsperspektivet och utgår ifrån att villkoren inte enbart skapas via jordbrukspolitiken utan också av andra regelverk för företagare.
• Vi inser att tillväxt och utveckling bara kan skapas av den enskilda medlemmen i hennes eller hans företag. 
• Vi är bra på att inspirera den enskilda medlemmen till företags- och affärsutveckling så att gårdens alla affärsmöjligheter tas tillvara.  

LRF som samhällsutvecklare, inte minst i det lokala samhället

• Vi drivs av insikten att jord, skog, trädgård och landsbygdens miljö är resurser som behöver användas allt mer när ett hållbart samhälle utvecklas – detta gäller såväl lokalt som globalt.
• LRF är en sammanhållande, positiv, drivande och ansvarstagande kraft i det lokala samhället.
• Vi tar del av signaler från omvärld och marknad - även den lokala och regionala - drar slutsatser och agerar i frågor som är viktiga för utvecklingen av medlemmarnas företag samt för förutsättningarna att leva, bo och driva företag på landsbygden.
• Vi utvecklar det folkrörelsebaserade arbetet och ser samverkan som ett medel att nå gemensamma mål.  
• Vi ser och tar tillvara de möjligheter som det mångkulturella samhället ger.
• Vi har väl utvecklade mötesplatser och nätverk.
• Bonden - den gröna företagaren - är omtyckt och det är stor efterfrågan på det som hon eller han erbjuder

Utveckling av samarbetet med organisationsmedlemmarna och LRF som en fortsatt sammanhållen bondeorganisation

• Vi erbjuder – på alla nivåer i organisationen – LRFs organisations- och intressemedlemmar relevanta nätverk, mötesplatser och kanaler där vi kan dra nytta av varandra och hitta synergieffekter.