Personalpolicy
LRFs vision för personalarbetet
”LRF är en arbetsplats där den enskilde medarbetaren utvecklas i sitt arbete och känner sig betydelsefull, kapabel och uppskattad. Klimatet präglas av öppenhet och ärlighet – vi säger som det är hellre än att vi låtsas. Varje medarbetare tar ansvar för både sina egna och enhetens uppgifter och uppträder som en medveten aktör som ”väljer” hellre än att han eller hon ”måste”. LRF ska vara uppmärksammat på arbetsmarknaden som en attraktiv arbetsplats för både män och kvinnor oavsett etnisk bakgrund.”
För att närma oss visionen arbetar vi på bred front med bland annat en årlig medarbetarenkät kopplad till en återföringsprocess, ledarutveckling, utbildningar, personalutvecklingsprogram, arbetsmaterial kring uthållig hälsa - ”Balans i livet”, jämställdhetsarbete samt företagshälsovård och friskvård.