LRFs Jämställdhetsakademi

Män och kvinnor ska ha likvärdiga möjligheter att starta och driva företag – så är det inte idag. Därför grundar LRF en jämställdhetsakademi för de gröna näringarna.

Jämställdhetsakademin är en tankesmedja som genom idéutveckling, forskning och opinionsbildning ger ökad kunskap om kvinnors och mäns möjligheter att starta och driva företag inom de gröna näringarna.

Likvärdiga möjligheter för kvinnor och män

LRFs Jämställdhetsakademi kommer att väcka debatt och presentera kreativa idéer för hur kvinnor och män kan ges likvärdiga möjligheter att förverkliga och utveckla sina företagsidéer. Akademin ska utgå från de gröna näringarna och ett uthålligt näringsliv men många av de förslag som presenteras är relevanta för småföretagare i allmänhet.

Jämställdhetsakademin består av följande personer:
• Sasja Beslik, ansvarig Social Responsibility Investments Nordea
• Carin Holmquist, professor företagsekonomi Handelshögskolan
• Carina Lundberg Markow, chef för ägarfrågor Folksam
• Helena Jonsson, förbundsordförande LRF
• Maud Olofsson
• Carlos Rojas
• Pontus Schultz, publisher Veckans Affärer
• Malin Svensson, politiskt sakkunnig till It- och regionminister Anna-Karin Hatt.
• Gertrud Åström, särskild utredare Jämställdhetsutredningen

Initierar forskning och studier

Akademin kommer även att initiera och finansiera forskningsprojekt och studier för att få mer kunskap om jämställdhet och företagande i de gröna näringarna. Vi kommer också att delta i den offentliga debatten och leverera ny kunskap, idéer och engagemang.

Ladda ner Jämställdhetsakademins första rapport Den osynliga entreprenören som pdf.

Kontakt:
Ulrika Auno, 0612-771804,  ulrika.auno@lrf.se
Anders Holmestig, 08-787 5414 anders.holmestig@lrf.se