Nytt på jämställdhetsfronten
Kvinnor och män ska ha samma möjligheter i de gröna näringarna. Därför arbetar LRF sedan 2009, genom LRFs Jämställdhetsakademi, för att göra de gröna näringarna mer jämställda. Anna Iwarsson tar över ansvaret för akademin efter Stina Bergström.
Kvinnor och män ska ha samma möjligheter i branschen – som företagare, som ägare, medarbetare och förtroendevald. Det är viktigt inte minst för att unga ska trivas i en attraktiv och modern bransch.
Som grund för jämställdhetsakademins arbete finns ett tiotal rapporter som tagits fram under åren. Här finns rapporterna samlade. Utöver att ta fram aktuell fakta och statistik är en viktig del av arbetet att kommunicera och driva opinion.
Ett axplock av arbetet 2021
Representanter från LRFs Jämställdhetsakademi har skrivit krönikor om jämställdhet i Land Lantbruk:
I en filmad intervju berättar Palle Borgström om LRFs jämställdhetsarbete
Jämställdhetsakademin finns på facebook
LRF har skrivit under en avsiktsförklaring som SLU har tagit initiativ till, om ökad jämställdhet och jämlikhet i den gröna sektorn
Anna Iwarsson ny ansvarig för akademin
Anna Iwarsson tar från och med nu över ansvaret för LRFs Jämställdhetsakademi efter Stina Bergström som haft uppdraget i närmare tre år. Samtidigt flyttar ansvaret för LRFs Jämställdhetsakademi från avdelningen för ledningsstöd till Folkrörelseutvecklingsenheten. Anna Iwarsson nås på: anna.iwarsson@lrf.se, 079 060 33 56.
