Viktiga undantag i nya regler för arbetstillstånd

Från den 1 juni 2026 gäller nya regler för arbetstillstånd i Sverige. Huvudregeln är att lönen ska uppgå till minst 90 procent av medianlönen, vilket i dagsläget motsvarar cirka 33 390 kronor per månad. 

– Det är i sig positivt att regeringen har lyssnat på LRF och beviljar undantag för 7 av 9 viktiga yrkesgrupper. Men undantag hade behövts även för förädlare samt för odlare av jordbruksväxter, frukt och bär. Många odlare kommer att bli hjälpta av det förlängda tillståndet för säsongsarbetskraft, men inte alla, säger Mikaela Johnsson, LRF:s vice förbundsordförande.

Flera bristyrken får lägre krav

Den 22 maj presenterade regeringen de förordningsändringar som bland annat innebär att vissa bristyrken får ett lägre lönekrav på 75 procent av medianlönen, eller omkring 27 825 kronor per månad. Bland dessa bristyrken finns flera inom de gröna näringarna: 

• Uppfödare och skötare av lantbrukets husdjur (SSYK-kod = standard för svensk yrkesklassificering 6121)
• Övriga djuruppfödare och djurskötare (SSYK 6129)
• Växtodlare och djuruppfödare blandad drift (SSYK 6130)
• Skogsarbetare (SSYK 6210)
• Slaktare och styckare (SSYK 7611)
• Förare av jordbrukets – och skogsmaskiner (SSYK 8341)
• Bärplockare (odling, inte skog) och plantörer m.fl (SSYK 9210)

De som beviljas tillstånd för säsong ska ha lön enligt gällande kollektivavtal eller praxis för branschen.

– Samtidigt överstiger även 27 825 kronor nivån i flera gällande kollektivavtal och systemet i sig både fördyrar och krånglar till det för företagandet på landsbygden, som idag är beroende av arbetskraft från tredje land, säger Mikaela Johnsson.

LRF analyserar nu hur de nya kraven och övergångsregler påverkar olika typer av företag.

Läs mer

Regeringen presenterar undantag från det nya lönekravet (regeringen.se)

Förordning om ändring i utlänningsförordningen (2006:97) (svenskforfattningssamling.se)