Generationsskifte är alltid aktuellt och en viktig fråga som många kanske väntar lite för länge med. En som redan har gjort klart med skiftet är Lotta Folkesson, som sitter i LRFs riksförbundsstyrelse, är vice ordförande i We Effect och ordförande för LRF Häst och LRF Mat och dryck..

Här kommer Lottas 5 bästa tips om generationsskifte

1. Prata ihop dig med företagspartnern. Diskutera er fram så att ni har samma syn och målbild samt tidsperspektiv. Det är viktigt att man är helt överens och att man diskuterar igenom de punkter som man kan ha olika syn på.

2. Prata med barnen och berätta hur ni ser på generationsskifte och berätta er målbild och hur ni resonerat.

3. Lyssna in barnens syn på saken. Ett ägarskifte har ofta stor påverkan på de inblandade parternas levnadsvillkor och framtida inkomster, och det är viktigt att alla kan få sina önskemål tillgodosedda så långt det går.

4. Ta hjälp av någon med ekonomiska och juridiska kunskaper vi tog hjälp av Ludvig & Co (dåvarande LRF konsult). Det är viktigt att detta görs "by the book" så ingen kan komma i efterhand med sitt missnöje.

5. Upprätta en generationsskiftesplan som alla är involverad i så att alla har koll på tidsperspektivet.

Vill du ha mer inspiration? Lyssna på LRF-podden om ägarskifte

ANMÄL DIG till öppet webbinarium om generationsskifte